欢迎访问四川夜场招聘网站

四川夜场招聘网

发布信息

首页 > 乐山 正文

乐山KTV为什么总在招人?留住员工有什么好方法

发布时间:2021-02-07 23:36:54   浏览:3
  • 电话:
  • 微信:
  • QQ:
  • 电话:
  • 微信:
  • QQ:

KTV这份工作,能够提供的工作方式有全职也有兼职,有一些经济困难的人和一些大学生,会选择来KTV做兼职,也有一些职场新人会选择到KTV来做全职。乐山KTV招聘的工作门槛并不是很高,不要求有高中、大专、本科之类的学历,也不要求必须具备一技之长。只要嘴甜一些,精心打扮自己,大多数是可以得到这份工作的。如果想要赚更多的工资,就需要在推荐产品和获得高消费两方面入手。

在KTV,能够提供的工作岗位比较多,但是我们发现岗位的流动性也比较强。主要是因为两方面的原因:一方面是员工的内部,原因另一方面是外部原因。

员工内部原因

比方说觉得在这里和其他人的关系,相处的并不是很好,或者刚开始来到这里工作,感觉不适应。

外部的原因

比如说在这里觉得竞争力太大,周围都是长的好看的女子,自己并不具备什么优势,所以就会选择离开。

再加上有些客人也愿意在KTV多看到一些新面孔。这几点原因通常使得KTV的离职率比较高。如果有的乐山KTV招聘员工很优秀,KTV想要把员工留住,有什么好方法?

想要留住员工,就需要让员工感觉到这家KTV对她的重视,感受到企业的关怀,可以为他们增加一些福利。

对于表现好的员工,要有奖励机制,表现好要表扬,做错了也要有一些惩罚举措,这样员工也会有动力,让自己变得更好。


温馨提示:任何要求先交钱或夸大承诺的,均可能存在诈骗风险,请仔细识别,加强警惕心,以免蒙受损失!