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不巴结领导不讨好同事的德阳ktv招聘员工,最后怎么样了?

发布时间:2020-03-22 23:44:29   浏览:0
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1000个读者就有1000个哈姆雷特,体现了人与人思想的不同,每一个人都有自己的性格,有的人喜欢接话茬,不管是谁说的话,他都可以无缝对接,是同事中的开心果,也很会和领导搞好关系;也有的同事是属于比较高冷型的,哥是比较宅,爱钻研,只做自己能力范围内的事情,也不去巴结领导,也不去巴结同事。就算是有同行想要高薪挖他,他也不愿意挪窝,自己在公司待久了,很多也都习惯了,自己习惯了别人,而别人也习惯了自己,这是一种相对平衡的状态,感觉也挺好,

其实现在不巴结员工,不讨好同事,这样的人也是比较多,现如今的情况跟以前的情况也不一样,时代也在发生变化,一个人的职场命运不再单纯的控制在上级的手上,倘若自己业务能力比较强,即使为人处事,与领导的关系与同事的关系,感觉比较一般,凭本事在德阳ktv招聘职场就可以有立足之地。

现在娱乐场所除了装饰装潢,娱乐方式比较能够吸引顾客之外,剩下的就是要依靠服务人员了,最终决定兴衰的,很大一部分也是依赖于服务人员,有了人才企业才能够有长久的发展,但是人才是流动的,哪里的场所给的待遇好,哪里的公司待着最舒服,人才才会往哪里流。

因此作为公司特别是公司领导,要对下属有一定的包容度,只要德阳ktv招聘服务人员能够创造价值,就算不巴结也没有关系,因为领导自身也有业绩考核,如果因为你这个人的服务比较好,客人给的消费比较高,对这家夜总会、KTV、娱乐场所的印象比较好,那么领导肯定也会包容和厚待自己。


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