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成都夜场招聘面试的时候要尽可能发挥自己的长处

发布时间:2020-03-11 18:34:39   浏览:1
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虽然说谦虚是美德,但是在面试的时候。别人不是要看你谦虚的,而是要看你的能力。再说,成功人士哪一个是特别谦虚的?来讲一讲历史典故。刘备三顾茅庐,请诸葛亮出山。那时候的诸葛亮,从来没有参与过政史,却说自己有大谋略。谦虚是给名人的教诲,当你还没出名时,你谦虚给谁看?没有用!成都夜场招聘网认为这是一个个性张扬的时代,你看那些张扬的是不是都出名了(当然不是教你去张扬去放肆)!首先你必须有点真本事,有几把刷子,在此基础上大大方方去展现自己,体现自己的价值。

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还有在公司中也会有这样的情况,甲和乙两个人的水平差不多,甲为人非常仔细,每一次和客户去谈判之前,都把准备工作给做足够。而乙是属于大大咧咧的,但是很会说话,人缘是比较好的。甲比乙的业务能力要稍微强一点。正好这个部门缺一个领导,上级找甲谈话,有意把成都夜场招聘团队交给甲管理,甲心里是很想要这个职位的,但是觉得表现得太过明显不太好,就说自己能力还是有待提升,带团队担心自己管理不好,自己需要做的还很多。

后来上级又找乙谈话,乙说领导可以放心,我一定会在这个职位上做出该有的业绩。最终大家也想到结果,上级把领导的位置给了乙。如果当机会来了,自己也很想抓住。不应该太过谦虚,太过谦虚,会让领导对你的能力产生质疑,或者说认为你不想做到这个岗位。一味的谦虚惯了,别人真的就以为你就那种格局了,就那个调调了!


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